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入职感言周兴业

发布时间:2022年12月21日 | 浏览次数: | 作者:佚名 | 【  】 【关闭

        在2022年即将到来的国庆佳节前夕,很荣幸地加入天华公司大家庭,作为管理顾问入职渭源地产公司。
        我对公司的“耳闻”,来自于入职前集团领导对企业发展历程、目前现状、经营理念、企业战略的介绍,入职后的两个月,则让我“目睹”并感受了公司强烈的企业张力。
        首先给到我很大震动的是公司的“企业视角 人文关怀”。公司非常重视企业文化建设,十多年来在每日晨会中安排诵读经典和各项学习内容,这样持之以恒的坚持,通过潜移默化和点滴积累,对员工的职业品格的塑造和业务能力的提升都有相当的裨益和帮助,进而形成企业长期持续发展的基石和动力。
        此外,公司高度重视企业核心竞争力的发展,主要体现在公司长期以来坚持以客户为导向,对产品品质精益求精的追求上,这一点没有停留在口号上,而是具体到管理过程中的认真践行。在产品户型、外立面、景观、物业服务等方面的细节中,都体现了企业的悉心思考和维护企业品牌的强烈责任心。
        英特尔总裁安迪·格鲁夫写过一本书【只有偏执狂才能生存】,书中的“偏执”’含义有二,一是果敢而执着的态度,二是极度自信的精神。我惊喜的发现,天华公司正是这种具有“偏执精神”’的优秀企业,这种精神锻造了企业的核心竞争力,培育了企业的逆周期能力,这也是在2022年地产寒冬,整个行业销售断崖下跌,但公司产品依然热销的原因。 
        董事长率领公司全体员工用智慧和坚韧深耕区域,创造了企业蓬勃的当下,相信大家一起努力,我们更有灿烂的未来!!!

入职感言周兴业
 
                            渭源开发公司  周兴业
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