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职场上,真正优秀的人都做到了这些

发布时间:2019年10月26日 | 浏览次数: | 作者:佚名 | 【  】 【关闭

        工作中,难免遇到种种困境,我们常常将其归咎于经济不景气、职场黑暗、人际关系又太复杂等原因,陷入怨天尤人的负面情绪中。
       确实,很多时候,人生是不公平的,比如,家庭背景、出身地域,这些决定我们人生早期的资源和体验,也影响我们对于社会的看法以及待人接物习惯的因素,是无法选择,也很难改变的。
        但是,在这个充满机遇的时代,我们却仍然握有自己一半的命运。
        牢骚并不能解决问题,只有积极地磨炼专业技能,专注地提升自我价值,做出成绩,才能应对危机,在职场上生存下去。
 
        不断提升专业能力
 
        对大多数人而言,工作是生存的必要手段,人们选择不同的工作内容,在工作岗位上创造个人价值,也为自己的选择负责。
        仅仅优秀是远远不够的,只有不断提升专业能力,才能不被淘汰,并获得晋升机会和成就感。
        为此,需要保持认真专业的心态,付出一定的努力,不断提高自己的专业技能和素养。如果遇到突发情况,也能迅速冷静下来,找到解决方法,力挽狂澜。
        不论是光鲜的大众人物,还是平凡的工作岗位,专业,是一个人对所从事工作保持敬畏之心,是职场用来衡量人的最重要的指标。
        专业能力并非天生拥有,也不是在校园里通过学习获得。而是在职场中,从头破血流到轻松驾驭,从初露锋芒到温良恭顺,摸爬滚打一步步积累,才获得的经验技能。
        在个人职业生涯中,就要不断打磨自己,找到适合自己的位置,成为一个靠谱的职场人。
 
        找准价值定位
 
        多数人觉得职场不顺利,除了能力的原因,也因为价值定位不准确。
        一个人能够碰上自己喜欢的工作的几率恐怕不足万分之一。大多数人初入社会,只能从“自己不喜欢的工作”开始,只能端正心态,培养对工作的兴趣。
        实业家稻盛和夫说,要想拥有一个充实的人生,只有两种选择:一是“从事自己喜欢的工作”;二是“让自己喜欢上工作”。
        与其为了自己喜欢的工作寻寻觅觅,不如先喜欢上已有的工作,脚踏实地从眼前开始。而当你接受现实,沉下心努力工作,持续学习,不断提升自己,也就慢慢拥有更多选择的机会。
        要得到你想要的某样东西,最好的办法是让你自己先配得上它。
 
        重视职场沟通
 
        职场上,人们大约要将 60%以上的时间和精力用来处理各种复杂的人际关系。可见,沟通也是职场重要的一环,然而很多人却不善于沟通。
        既然大家各自为了利益而工作,就不能指望别人天经地义地理解和接受你的特点,更何况这种特点很可能给别人带来不愉快。
        职场上,别人不愿包涵是本分。
       吾日三省吾身,主动从自己身上找原因,对自己保持清醒认知,有则改之无则加勉,而不是指望外界为你买单。
        另一方面,很多人会遇到要不要跟同事做朋友的问题。
        和同事沟通,首先是为了把工作做好,大家各司其职,保持尊重和信任,互相协作。
        人是感情动物,相处久了,同事之间也会产生进一步的友情,志趣相投的,下班后多聊几句,聚餐吃饭。
        但无论如何,要把握适当的距离,明确界限,不对同事评头论足,也不给别人制造麻烦。
 
        我们之所以会困惑和迷惘,往往是因为想得到的太多,既想不太费力地在工作中实现自我价值,同时在生活中过得余裕优雅。
        可是生活没有那么多神话,回归现实,我们每个人都只是普通人,都只能过着普通的生活。
        接受自己是一个普通人的事实,认清自己对工作的期望,不抱有不切实际的幻想,而是脚踏实地,努力从眼前做起。
        纪伯伦说过:如果有一天: 你不再寻找爱情,只是去爱;你不再渴望成功,只是去做;你不再追求成长,只是去修行;一切才真正开始。
        行动起来努力做事,才是职场打拼的不二法则。
 
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