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《成功从优秀员工做起》学习心得

发布时间:2019年06月04日 | 浏览次数: | 作者:佚名 | 【  】 【关闭

        首先,非常感谢公司为我们准备的这次培训,虽然才仅仅一天的学习,但于大成老师的精彩演讲令我受益匪浅,先分享一下我经过这次培训学到的五个法则:
第一,有用。真正的高是把自己放的很低,一个优秀员工的境界就是做到企业没你不行,企业需要你。没有人能成就你,只有自己做的事才能成就自己。没有一个人是给老板打工,每个人都是在为自己打工,要把企业的事当作自己的事情来干。要有事业心,做任何事都要百分百投入,赢得最好的职业口碑。
       第二,有立场。在工作中,要跟老板一个立场,就是跟老板一条心,变成一伙人,老板给我们安排工作,证明老板心里有数,老板永远不会把机会给辜负他的人。在工作中要不辜负老板,不辜负自己,做到不忘初心。生命最美就是工作,工作能产生成就感,人生最美的状态就是做事。在工作中不能回家就抱怨,那样就会给自己的孩子幼小心灵留下一种恐惧感。幸福都是奋斗出来的,干不出结果,混日子才是苦。不管家里有多富有,都要奋斗,奋斗的结果产生成就,成就产生成就感,成就感产生幸福感,对生命最好的滋养就是那种成就感。在企业中,谁能解决问题谁就有成就,解决问题是成就感和幸福的通道。在工作中发挥我们的潜能,在工作中不要有太多的借口,遇到困难和挫折不要退缩,逃避,要勇敢面对,我们人生缺的不是本事,缺的是面对,面对就是成长,人最大的遗憾是有本事没有发挥出来,本事不用就会退化。在工作中要做的更好,就没有退路,因为没有退路才有出路。
       第三,要有担当负责任。知错就改就是大善,想幸福就得改变自己,从小对孩子的教育尤为重要,父母的一举一动都能影响到孩子,对孩子最大的爱不是溺爱,而是教育他怎样学会爱别人。在工作中,我们要做到高标准,严要求,因为好处的背后都是痛苦的,使我痛苦者,必使我强大。不管在生活或工作中,都要养成一个好的习惯。做任何事情,要么不干,要做就要做到最好,普通人和成功人的区别是标准和要求,普通人将就,成功者讲究。            第四,要有团队精神。任何一个人的成功不是靠个人,靠的是团队,首先我们在工作中要团结,普通人根据习性起反应,高手是根据目标做选择。发生矛盾后,普通人把关系搞断,高手向前推进。其次,我们必须要做到对上级服从,对下服务,按本色做人,按角色做事。做到下属必须适应领导,在工作上只谈事情,不谈心情,做事要到位,但不要越位,我们要有一个积极上进的心态来做每一件事情。
        第五,要做一个有德行的人。德的根本就是孝,我们要做到不让父母担心,不让父母操心,不让父母伤心,永远把我们的父母放在心中,我们背后就有了约束力。父母好比大树的根,连根养根,才能根深叶茂,我们的家业,事业和孩子的学业都会蒸蒸日上。一个真正有德的人,必须学会感恩,感恩父母把我养育成人,感恩老师对我们严加教育,感恩领导对我们的栽培,感谢那些曾经帮助过自己的人,才会让生活变得越来越美好。
        在今后的工作中,我要努力工作,积极学习进步,以优秀员工的标准来严格要求自己,成为一名优秀的员工,为给公司创造更大的利益,为社会做出更大的贡献而努力奋斗。
《成功从优秀员工做起》学习心得
             
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